町職員の兼業について

浦河町では、多様で柔軟な働き方へのニーズの高まりや人口減少地域の貴重な担い手である町職員の自発的な幅広い活動を行うため、兼業の許可基準を定めました。

雇用契約を締結する場合は、兼業先で加入している労災保険等が適用されます。
職員の兼業受入れを希望される場合は、労災保険等への加入をお願いいたします。

・提出された求人票に対し、職員に応募するように働きかけるものではないため、場合によっては応募がないこともあります。ご理解をお願いします。

・必要事項の確認や調整等は、兼業はあくまでも自発的な活動に関する事項であるため、応募した上司等が関わることがないことに、ご理解をお願いします。

・制度についてご不明な点等ございましたら、総務課までお願いいたします。