浦河町立学校における働き方改革アクション・プランの策定について

浦河町教育委員会では、平成31年3月に令和2年度までを取組期間とする「浦河町立学校における働き方改革アクション・プラン」を策定し、これまで必要な見直しを行いながら、教職員の在校等時間の縮減に向けた取組を進めてまいりました。

学校における働き方改革の目的は、「教員のこれまでの働き方を見直し、自らの授業を磨くとともに日々の生活の質や教職人生を豊かにすることで、自らの人間性や創造性を高め、子どもたちに対して効果的な教育活動を行うことができるようになること」であり、この理念を実現するため、教育を取り巻く状況の変化を的確に反映させるとともに、新たな取組を加えるなどした新たなアクション・プランを策定し、より実効性の高い働き方改革を推進してまいります。